De aftrap van het SOC-seizoen

Net als de scholen trapt SOC eind augustus altijd een nieuwe werkperiode af. Sinds een aantal jaar doen we dat met een heuse SOC-Startweek. Een paar prachtige dagen waarin we samen de jaarplannen bespreken, elkaar ontmoeten en inspiratie delen.

Verschuivingen

Dit jaar was de start net even anders. Want er hebben wat verschuivingen plaatsgevonden binnen het SOC-team. Lilianne Eijkelenkamp is gestart als Teamleider Cultuureducatie. Kim Schonewille neemt haar functie van Coördinator Scholen in Dordrecht over en Mari Bouwmans heeft de rol van Adviseur voor de Buurt en de Zorg overgenomen in Dordrecht. Ineke de Jong is Coördinator Scholen in Alblasserdam. Nieuwe en bekende namen, maar in een andere functie dus.

Hilarische stoelenstrijd

We begonnen op 20 augustus – naast een zoete traktatie – met een teamopdracht. De groep werd in tweeën gesplitst. Waarbij de ene groep “zes stoelen bij de deur” moest zetten en de andere groep “zes stoelen in een cirkel”. Detail bij deze opdracht: er waren maar zes stoelen. Dit leverde een hilarische strijd op. De conclusie? Niet gelijk in de uitvoering schieten, maar eerst even overleggen om met elkaar tot een oplossing te komen. Daarna was het tijd voor de jaarplannen. Waarbij we een jaaroverzicht maakten voor ieders gemeente, met daarin de afgesproken doelen en resultaten.

Genieten in de Heerlijkheid

Op 27 augustus startten we SOC-breed met een mooi welkomstwoord van Jolinda. Daarna besprak Coördinator voor Scholen, de Buurt en de Zorg Samira Welles de jaarplanning voor Leren en Inspireren, vertelden de Coördinatoren voor Scholen Helen Hietbrink en Stephanie Bonnet over het docentenbeleid en open sollicitaties en besprak Lilianne de onboarding. Het hoogtepunt van deze dag was echter het teamuitje – met een lunch en spelletjes bij de Heerlijkheid in Papendrecht. Het was een prachtige, zonnige dag en iedereen had spelletjes meegenomen van thuis. Daar zaten een aantal bijzondere exemplaren tussen. Zoals Yoga met een opblaasgeit en Hitster. Bij die laatste werd gelijk zichtbaar hoe onze kennis op muziekgebied verdeeld is. 

Netwerk- versus projectorganisatie

Donderdag 29 augustus waren we in Brandstof in het Energiehuis. Mari, Pieter Jan en Jolinda namen alle SOC’ers mee in de overeenkomsten en verschillen tussen netwerk- en projectorganisatie. Veel van ons realiseerden zich dat we in veel netwerken opereren – met veel verschillende rollen. Maar ook dat we hier nog veel meer uit kunnen halen dat we al doen. Al met al een interessante ochtend.

Nieuw social mediabeleid

Het slotstuk was in handen van SOC’s communicatieteam: Kim en Isabel. Samen met communicatieadviseur Liesbeth Diepenhorst presenteerden zij het nieuwe social mediabeleid, plus de nieuwe stijl van evalueren. Het beleid is gestandaardiseerd en teruggebracht tot drie formats. Hierdoor kunnen we onze impact straks beter monitoren, meten én verantwoorden.

Bovenstaande activiteiten waren heel waardevol. Voor de SOC’ers individueel maar ook voor ons als team. We kijken uit naar het komende jaar. Waarin we weer volop impact kunnen maken met kunst en cultuur.