Sla navigatie over Ga naar het hoofdmenu

Voor scholen

14 januari 2025

Een (ver)nieuw(d) aanbod voor het voortgezet onderwijs & MBO

In 2024 ging SOC van start met het Innovatietraject: een route om ons aanbod voor het voortgezet onderwijs helder in kaart te brengen. Dit traject draait om het vernieuwen, verfijnen en waar mogelijk digitaliseren van ons aanbod.

Ons doel?

Meer praktische inzetbaarheid, betere zichtbaarheid en een groter bereik, zodat we nog meer impact kunnen maken in het onderwijs. Aan het einde van het jaar presenteerden we de eerste resultaten van deze reis aan al onze communicatie- en educatiemedewerkers, zowel voor het voortgezet als MBO. Een belangrijke stap richting een toekomst waarin cultuuronderwijs nóg effectiever en inspirerender is!

Wat is gedaan en wat moet nog?

Iris Scheffers van IETS Creatief werkt binnen het basisonderwijs en de kinderopvang in opdracht van SOC. Nu begeleidt ze ook het Innovatietraject voor het voortgezet onderwijs. Ze werkt hierin samen met het projectteam dat bestaat uit SOC’ers Kiki, Yarah, Helen, Jolinda en Fransje.

In de Innovatiepresentatie kwam het volgende aan bod:

  • de stappen die tot nu toe zijn gezet.
  • de verschillende onderdelen van het vernieuwde vo-aanbod
  • de voortgang van het innovatietraject in 2025. 

Samen maken we het makkelijker en beter!

In het Innovatietraject draait het om het verbeteren van de kwaliteit en het slimmer organiseren van ons aanbod. Waar we eerder vooral op maat werkten, willen we nu zorgen dat bepaalde onderdelen makkelijker en duidelijker zijn voor iedereen.

Natuurlijk blijft onze persoonlijke aanpak belangrijk. We willen dat scholen snel zien wat SOC te bieden heeft, makkelijk ons aanbod kunnen vinden én eenvoudig hun wensen kunnen doorgeven.

Zo maken we het voor iedereen overzichtelijker, zonder in te leveren op de persoonlijke aandacht die je van SOC gewend bent.

Aanbod en ontwikkelgroepen

Het nieuwe aanbod bestaat uit Cultuurdagen, Makersroutes, verschillende onderwijsevenementen en een doorlopend én wisselend Cultuurmenu. Scholen kunnen hier dan uiteindelijk uit kiezen. 

  • Cultuurdagen: een bezoek aan het Energiehuis (en eventueel een culturele partnerorganisatie) gericht op burgerschapsthema’s. Na een gezamenlijke kick-off kiezen de leerlingen uit verschillende workshops die op het thema zijn afgestemd. Bestemd voor alle leerjaren en opleidingsniveaus. 
  • Makersroutes: hierbij gaan leerlingen langs drie verschillende creatieve makersplaatsen. Er is een makersroute design & ambachten, de zintuigenroute en later ook nog een duurzaamheidsroute. 
  • Onderwijsevenementen (nog volop in ontwikkeling): een aanbod van kunst- en cultuurevenementen op vaste momenten in het schooljaar, zoals de ArtTechTour en de Cultuursafari. Bestemd voor verschillende leerjaren en opleidingsniveaus. 
  • Cultuurmenu vo (werknaam): een ‘keuzemenu’ met een vast en doorlopend aanbod van actieve kunstbeoefening en receptieve kunstbeleving. Er kan gezocht worden op verschillende gebieden zoals onderwijsniveau, discipline en vorm. Daarnaast wordt per kwartaal een tijdelijk aanbod gepresenteerd met tips voor de verschillende leerjaren.

Bovenstaande aanbod wordt in het tweede deel van het Innovatieproject vertaald naar ontwikkelgroepen. Deze werken de vernieuwde vo-producten verder uit. Tijdens de presentatie lichtten de projectleden dit verder toe en inventariseerden ze wie van de SOC-collega’s aan wil sluiten bij welke ontwikkelgroep. 

Enthousiast Voorwaarts!

De presentatie had een duidelijk doel: informatie delen, de eerste fase van het traject laten zien én de aftrap geven voor de volgende stap. Iris wist ook collega’s die nog niet eerder betrokken waren, te inspireren en mee te nemen in het proces.

Het resultaat? Een geslaagde bijeenkomst vol positieve energie, waardevolle ideeën en enthousiaste reacties. Met alle opbouwende feedback kunnen we verder bouwen aan een nóg sterker aanbod.

En dit is nog maar het begin… Wordt vervolgd!

Deel dit item

Adres

SOC
Energiehuis (hoofdlocatie)
Noordendijk 148
3311 RR Dordrecht

Wij zijn ervan overtuigd dat kunst en cultuur mensen verder brengt in hun persoonlijke ontwikkeling. Uiteindelijk willen we de potentie van mensen openen, ontgrendelen en benutten.

JOLINDA VAN DIJK (manager SOC)

opent potentie!